Cátedra de Gerencia de Construcción.

CATEDRA DE GERENCIA DE LA CONSTRUCCIÓN.Convenio entre la Unimet y la Cámara Venezolana de la Construcción, desde 1999. Blog de la Cátedra, como web informativa, y lugar de intercambio de conocimiento, opinión y trabajo colaborativo.

martes, 6 de marzo de 2018

Gilbert Dao. ETICA


Relator: Virgilio Avila

La ética se define según la RAE como la parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre para actuar correctamente. Llevando el concepto un poco más allá, y estudiándolo en el aspecto profesional, se puede decir que es una serie de normas que rigen las obligaciones de los practicantes de una profesión. Además, la ética es un rasgo que viene de la formación personal, ya sea en casa o académica.

Se podría preguntar entonces. “¿Cuál es la utilidad de la ética?”. La respuesta es simple en su aspecto teórico ya que nos guía en la práctica a tomar decisiones correctas, respetando los derechos de los clientes o demás personas y generando así una confianza mutua en un ambiente de trabajo simbiótico.

Dice Gilbert Dao, “No hay manera correcta de hacer algo malo” refiriéndose en este caso a varios ejemplos conocidos de conflictos morales en especial aquellos de corrupción a los cuales hemos sido testigos a lo largo de los años.

Como medida para evitar dichos conflictos, surgió la Ley de la Ingeniería, la Arquitectura y profesiones afines en 1958 que nombró al Colegio de Ingenieros Venezolano como el ente encargado de asesorar y vigilar el ejercicio profesional, registrando todos los profesionales graduado de sus carreras para poder ejercer la profesión. Es una organización totalmente imparcial ante temas religiosos y/o políticos y está constituido por una Asamblea, la Junta Directiva y un tribunal disciplinario.

El Código de Ética se creó como la base e todas aquellas responsabilidades que debe cumplir un ingeniero a la hora de ejercer su profesión. Está conformado por una serie de 22 reglas mostradas a continuación.

CÓDIGO DE ÉTICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS, ARQUITECTOS Y AFINES

Código de Ética Profesional Se considera contrario a la ética e incompatible con el digno ejercicio de la profesión, para un miembro del Colegio de Ingenieros de Venezuela: 
1ro. (virtudes): Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la responsabilidad y aquellas virtudes de honestidad, integridad y veracidad que deben servir de base a un ejercicio cabal de la profesión. 

2do. (ilegalidad): Violar o permitir que se violen las leyes, ordenanzas y reglamentaciones relacionadas con el cabal ejercicio profesional. 

3ro. (conocimiento): Descuidar el mantenimiento y mejora de sus conocimientos técnicos, desmereciendo así la confianza que al ejercicio profesional concede la sociedad. 

4to. (seriedad): Ofrecerse para el desempeño de especialidades y funciones para las cuales no tengan capacidad, preparación y experiencias razonables. 

5to. (dispensa): Dispensar, por amistad, conveniencia o coacción, el cumplimiento de disposiciones obligatorias, cuando la misión de su cargo sea de hacerlas respetar y cumplir. 

6to. (remuneración): Ofrecer, solicitar o prestar servicios profesionales por remuneraciones inferiores a las establecidas como mínimas, por el Colegio de Ingeniero de Venezuela. 

7mo. (remuneración): Elaborar proyectos o preparar informes, con negligencia o ligereza manifiestas, o con criterio indebidamente optimista. 

8vo. (firma): Firmar inconsultamente planos elaborados por otros y hacerse responsable de proyectos o trabajos que no están bajo su inmediata dirección, revisión o supervisión. 

9no. (obras): Encargase de obras, sin que se hayan efectuado todos los estudios técnicos indispensables para su correcta ejecución, o cuando para la realización de las mismas se hayan señalado plazos incompatibles con la buena práctica profesional. 

10mo. (licitaciones): Concurrir deliberadamente o invitar, a licitaciones de Estudio y/o proyectos de obras. 

11ro. (influencia): Ofrecer, dar o recibir comisiones o remuneraciones indebidas y, solicitar influencias o usa de ellas para la obtención u otorgamiento de trabajos profesionales, o para crear situaciones de privilegio en su actuación. 

12do (ventajas): Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con la práctica independiente de otros profesionales. 

13ro. (reputación): Atentar contra la reputación o los legítimos intereses de otros profesionales, o intentar atribuir injustificadamente la comisión de errores profesionales a otros colegas. 

14to. (intereses): Adquirir intereses que, directa o indirectamente colindan con los de la empresa o cliente que emplea sus servicios o encargases sin conocimiento de los interesados de trabajos en los cuales existan intereses antagónicos. 

15to. (justicia): Contravenir deliberadamente a los principios de justicia y lealtad en sus relaciones con clientes, personal subalterno y obreros, de manera especial, con relación a estos últimos, en lo referente al mantenimiento de condiciones equitativas de trabajo y a su justa participación en las ganancias. 

16to (el ambiente): Intervenir directa o indirectamente en la destrucción de los recursos naturales u omitir la acción correspondiente para evitar la producción de hechos que contribuyen al deterioro ambiental. 

17mo. (extranjeros): Actuar en cualquier forma que permita o facilite la contratación con profesionales o empresas extranjeras, de estudios o proyectos, construcción, inspección y supervisión de obras, cuando a juicio del Colegio de Ingenieros, exista en Venezuela la capacidad para realizarlos. 

18vo. (autoría): Utilizar estudios, proyectos, planos, informes u otros documentos, que no sean el dominio público, sin la autorización de sus autores y/o propietarios.

19no. (secreto): Revelar datos reservados de índole técnico, financiero o profesionales, así como divulgar sin la debida autorización, procedimientos, procesos o características de equipos protegido por patentes o contratos que establezcan las obligaciones de guardas de secreto profesional. Así como utilizar programas, discos, cintas u otros medios de información, que no sea de dominio público, sin la debida autorización de sus autores y/o propietarios, o utilizar sin autorización de códigos de acceso de otras personas, en provecho propio. 

20mo. (experimentación y servicios no necesarios): Someter a su cliente o a su empleador a la aplicación de materiales o métodos en experimentación, sin su previo y total conocimiento y aprobación o recomendarle servicios no necesarios. 

21ro. (publicidad indebida): Hacer o permitir cualquier publicidad no institucional, dirigida a atraer al público hacia la acción profesional, personal o participar en programas de televisión, radio u otros medios, que no tengan carácter divulgativo profesional, o que en cualquier forma, ateten contra la dignidad y seriedad de la profesión. Así como, valerse de posición para proferir declaraciones en los medios o hacer propaganda de materiales, equipos y tecnologías. 

22do. (actuación gremial): Incumplir con lo dispuesto en las “Normas de Actuación Gremial del CIV”.

En la Industria de la Construcción se unen una cantidad innumerables de disciplinas en las que hay que controlar el comportamiento ético de los profesionales. De esta necesidad, surgen trabajadores como inspectores. También surgen los concursos o “licitaciones” que solían garantizar que el mejor proyecto técnico-económico era aquel que tendría el derecho de ejecutar aquella obra en particular.

Existen muchas etapas de la industria en la cual se puede actuar de manera inmoral. Ya sea en planificaciones de proyectos, temas de permisología, contrataciones de profesionales no aptos para ciertos cargos o responsabilidades, en otorgamientos de contratos o en muchas otras actividades siempre habrá la posibilidad de que el ser humano actúe contra la ética, razón por la cual hay que reducir las tentaciones con vigilancia y más allá, uno como profesionalmente actuar dignamente del título de ingeniero y honrar las virtudes que este título trae para poder ser un profesional ejemplar a quien se respeta, en quien se confía y con quien se puede trabajar con orgullo.

1 comentario:

Unknown dijo...

Considero que esta ponencia fue de suma importancia ya que la ética es un tema fundamental que todo profesional debe conocer, respetar y ejercer. Teniendo en cuenta que hoy en día nos encontramos en un país donde la corrupción es excesiva y sentimos que no hay respeto por la ética ni los valores ni la moral. Nosotros como futuros profesionales de nuestro país debemos hacer la diferencia y ejercer nuestra profesión teniendo en cuenta el cumplimiento del código de ética ya que esto conllevara a la confianza y el reconcomiendo dentro de nuestro entorno gremial, así como el éxito profesional sin perjudicar a nadie.